TÌM VIỆC LÀM 2023 DỄ HAY KHÓ?

Mấy nay ngồi trò chuyện với các anh chị em dân HR lâu năm, ai cũng nhận định thị trường tuyển dụng trong vài năm qua đã có sự phát triển và chuyển mình mạnh mẽ với rất nhiều công cụ, nền tảng được ứng dụng và tư duy tiếp cận của nhà tuyển dụng hay chính ứng viên. Đặc biệt là với giai đoạn kinh tế đầy biến động và khó khăn như hiện nay, các doanh nghiệp sẽ cần xây dựng một chiến lược về nhân sự phù hợp để vượt qua thách thức.

Chính vì vậy,  xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2023 được nhận định sẽ chặt chẽ hơn, không còn tuyển dụng ồ ạt để hạn chế chi phí và thời gian đào tạo của DN.

Xuất phát từ những vấn đề thực tại trên, mình đã có những trăn trở từ suốt 3 năm nay nhưng phải đến 2023, ở thời khắc chín muồi mới mạnh mẽ, chuyển mình, xác định sẽ đóng góp nhiều hơn cho Cộng đồng trên cơ sở năng lực và thế mạnh chuyên môn từ 16 năm kinh nghiệm về Quản lý Nhân sự cho các Tập đoàn của mình.

Các dự án hướng nghiệp, đào tạo được tập trung cho những người đang cần tìm việc và chuẩn bị kế hoạch backup công việc trong tương lai, gia tăng thêm nguồn thu nhập phụ trợ chất lượng, miễn là bạn sẵn sàng, chăm chỉ và công bằng dành thời gian tập trung với nó. Mình tin rằng những hoạt động này sẽ thực sự cần thiết với nhiều người bởi được cung cấp đầy đủ thông tin, được hướng dẫn, kèm cặp, đào tạo định hướng để tự mình làm chủ thu nhập của cá nhân.

Các dự án của Cộng đồng đều thấm nhuần triết lý yêu thương cho đi là yêu thương có thể giữ được mãi mãi. Và cộng đồng của mình có thể không là những người giỏi nhất, nhưng chúng mình tin cách ứng xử và hành động của bản thân sẽ quyết định con người và tầm của mình ở đâu đối với mọi người.

Nếu bạn còn những trăn trở và đang tìm kiếm cơ hội thì post này là dành tặng bạn